Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

Bei allem, was wir bei New Balance tun, steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Kultur ist etwas Besonderes, weil sie eindeutig unsere ist. Inklusiv und fürsorglich. Ein Ort, an dem unser tägliches Handeln ein Umfeld schafft, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter gesehen, gehört und respektiert wird.  

Geleitet von unseren Werten und unserem Ziel streben wir danach, ein globales Ziel für Talente zu sein und unsere Branche mit einem unerschütterlichen Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion anzuführen. Es ist nicht nur entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens, sondern auch das Richtige. Wir arbeiten auf unser Ziel hin, indem wir eine vielfältige Talent-Pipeline fördern, ein kontinuierliches Lernumfeld fördern, das den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, neue Fähigkeiten und Verhaltensweisen zu entwickeln, und gerechte Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens gewährleisten.  

Individuell und kollektiv verpflichten wir uns, gemeinsam zu lernen und zu wachsen, damit wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften schaffen können. Wir sind alle dabei. 

Associate Resource Groups (ARGs)
Unsere Associate Resource Groups (ARGs) in Nordamerika sind eine entscheidende Komponente für den Aufbau von Gemeinschaft, Verbindung und Kultur, die einen integrativen und gerechten Arbeitsplatz fördert, der es den Mitarbeitern ermöglicht, sich zu entfalten, ein Gefühl der Zugehörigkeit zu haben und ihr wahres und authentisches Selbst zu sein.  
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Das sagen unsere Mitarbeiter:

"Es war großartig zu sehen, wie weit wir in Sachen Diversität gekommen sind. Da ich eine Person mit multikultureller Abstammung bin, ist es immer eine seltsame Sache, zu wissen, wo ich hinpasse. Als ich anfing, war ich wahrscheinlich eine von zwei oder drei Leuten auf dem Floor of Color, also war es wirklich cool zu sehen, welche Fortschritte wir gemacht haben und in welche Richtung wir uns bewegen."
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Micheale
Nordamerika Business Operations, Boston Office
"Das bestgehütete Geheimnis von New Balance sind unsere Mitarbeiter. Die Menschen bei NB sind wirklich etwas Besonderes. Bevor ich anfing, habe ich meine Begeisterung für DE&I mit meinen Personalverantwortlichen geteilt. Ich war von Tag 1 an DE&I-Initiativen beteiligt und bekam die Möglichkeit, der Arbeitsgruppe beizutreten. Das hat mir sehr viel bedeutet, weil meine Vorgesetzten meine Fähigkeiten und Interessen berücksichtigt haben und mich dabei unterstützt haben, DE&I-Arbeit in meine tägliche Arbeit zu integrieren."  
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Paola
Charitable Giving, Warrington Office
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