Apprentissage et perfectionnement

GRANDISSEZ ICI.

Notre engagement envers votre développement commence dès le premier jour. Nous offrons des possibilités de développement et d’apprentissage pour favoriser le succès, affiner les compétences et trouver votre avantage.  

Apprentissage

Nos équipes d’apprentissage et de développement soutiennent vos objectifs et vos aspirations avec des programmes et des opportunités spécifiques à la région et pertinents à l’échelle mondiale. 

Performance

Vous aurez des conversations régulières sur votre carrière pour identifier les objectifs et les opportunités de développement avec un coaching pour développer les compétences et les aptitudes.

Réseautage

Notre plateforme de réseautage interne vous permet d’interagir avec des associés du monde entier. Vous êtes automatiquement inscrit pour établir des connexions dès le début

Ce que disent nos employés :

« New Balance a été un endroit formidable pour développer ma carrière. J’ai commencé dans les opérations et je suis maintenant Senior HR Manager pour l’Europe. Chaque jour apporte un nouveau défi passionnant, il est donc important de s’adapter et de s’ouvrir à de nouvelles opportunités. C’est formidable d’être impliqué dans différents projets et de travailler de manière interfonctionnelle avec différentes équipes à l’échelle mondiale, ce qui signifie que vous apprenez continuellement.
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Laura
Ressources humaines EMEA, bureau de Warrington
« J’ai promu plus de 50+ personnes de cette équipe à de nouveaux postes au sein de New Balance. J’ai occupé différents emplois dans le passé et j’adore gérer des équipes, mais voir ces jeunes arriver, se faire un nom, puis occuper différents postes au sein de l’entreprise a été la chose la plus gratifiante pour moi.
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Sue
Management des ventes, Amérique du Nord
« Je vois tous les rôles que j’ai eus comme des tremplins. Vous ne savez pas toujours comment l’expérience que vous acquérez se traduira par la suite, mais je pense qu’il est important d’avoir la volonté de zigzaguer pour aller de l’avant et de sortir de votre zone de confort. L’une des choses que j’aime chez New Balance, c’est la quantité d’opportunités qu’ont les associés d’apprendre et de grandir. Si vous êtes prêt à sortir de la voie dans laquelle vous pensiez devoir être, vous pouvez gagner beaucoup de visibilité et de perspective.
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Tracy
Marketing en Amérique du Nord, bureau de Boston